www.kinto.com
”крањнська –усский  арта сайта   

ƒюжина пенсионных советов

    
контактные телефоны
044 246-7350
044 246-7434



  ѕодписка на новости:



ƒё∆»Ќј ѕ≈Ќ—»ќЌЌџ’ —ќ¬≈“ќ¬

1. «наете ли ¬ы, чтоЕ
2. ѕенсионна€ реформа: источники будущей пенсии
3.  ак позаботитьс€ о себе
4. »спытано временем
5.  акие существуют негосударственные пенсионные фонды
6.  то обслуживает негосударственные пенсионные фонды
7.  ем контролируетс€ де€тельность негосударственного пенсионного фонда
8.  ак защищены средства на будущую пенсию
9. „то важно знать вкладчику Ќѕ‘
10. „то важно знать участнику Ќѕ‘
11.  ак выбрать негосударственный пенсионный фонд
12. ¬аш выбор

1. «наете ли ¬ы, что...

  • государственна€ пенси€ не обеспечивает достойного уровн€ жизни люд€м преклонных лет, и не только в ”краине;
  • на сегодн€ в ”краине 10 плательщиков пенсионных взносов должны обеспечить пенсией дев€ть пенсионеров, а со временем ситуаци€ лишь осложнитс€;
  • дл€ того, чтобы повысить уровень жизни людей, которые выход€т на пенсию, в нашей стране внедр€етс€ пенсионна€ реформа;
  • забот€сь о своем будущем, в большинстве стран мира граждане пользуютс€ услугами негосударственных пенсионных фондов.

Ќикто не застрахован от падени€ уровн€ доходов после выхода на пенсию или в результате неожиданной потери работоспособности. Ѕез заботы о собственном будущем обеспечить достойный уровень жизни по окончании активной трудовой де€тельности невозможно.

2. ѕенсионна€ реформа: источники будущей пенсии

ѕенсионна€ реформа, начавша€с€ в €нваре 2004 года в ”краине, предусматривает замену старой солидарной системы пенсионного обеспечени€ на современную трехуровневую пенсионную систему.

ѕервый уровень Ц это солидарна€ система, в которой все средства, которые перечисл€ютс€ предпри€ти€ми и застрахованными лицами в ѕенсионный фонд ”краины, сразу же выплачиваютс€ нынешним пенсионерам.

¬торой уровень Ц накопительна€ система общеоб€зательного государственного пенсионного страховани€. ѕосле ее запуска часть об€зательных пенсионных отчислений (до 7% от заработной платы работника) будет направл€тьс€ на персональные счета граждан. Ёти средства будут инвестироватьс€ в украинскую экономику, а инвестиционный доход будет увеличивать размер будущих пенсионных выплат.

“ретий уровень Ц система негосударственного пенсионного обеспечени€. ¬ этой системе могут принимать участие добровольно как физические лица, так и юридические лица-работодатели.

ќдними из субъектов негосударственного пенсионного обеспечени€ €вл€ютс€ негосударственные пенсионные фонды (Ќѕ‘). ѕервые Ќѕ‘, созданные в соответствии с «аконом ”краины "ќ негосударственном пенсионном обеспечении", начали свою де€тельность в начале 2005 года.

„еловек работает всю жизнь, потом уходит на заслуженный отдых и, часто, только тогда начинает вы€сн€ть, почему размер пенсии именно такой. »нтересоватьс€ этими вопросами лучше заблаговременно.

3.  ак позаботитьс€ о себе

—охранить привычный уровень жизни после выхода на пенсию можно благодар€ участию в негосударственном пенсионном обеспечении как работодател€, который заботитс€ о своих работниках, так и конкретного человека, который сейчас полон сил и имеет возможность откладывать средства на свою будущую пенсию или на пенсию своих близких.

—делать накоплени€ на свою будущую негосударственную пенсию может каждый работающий, воспользовавшись услугами негосударственных пенсионных фондов.

Ќегосударственный пенсионный фонд Ц это финансовое учреждение нового типа, которое работает исключительно дл€ пенсионного обеспечени€ граждан. ƒе€тельность Ќѕ‘ базируетс€ на принципах добровольного участи€ граждан, работодателей и их объединений в формировании пенсионных накоплений. ‘онд привлекает пенсионные взносы вкладчиков, инвестирует средства с целью их защиты от инфл€ции и приумножени€, а позже осуществл€ет пенсионные выплаты участникам за счет накопленных пенсионных активов.

ћы живем сегодн€шним днем. ¬ то же врем€ мы пытаемс€ сделать так, чтобы завтра было лучше. ѕользу€сь достижени€ми пенсионной реформы, можно получать государственную и негосударственную пенсии, что обеспечит ¬ам финансовую независимость и уверенность в будущем.

4. »спытано временем

¬ ”краине негосударственное пенсионное обеспечение осуществл€етс€ в благопри€тном правовом поле, которое аккумулирует в себе наилучший мировой опыт создани€ и де€тельности Ќѕ‘.

Ќегосударственные пенсионные фонды как добровольное и эффективное средство накоплени€ на старость по€вились в јнглии больше двух с половиной столетий назад, позже и в –оссии (во второй половине ’VII≤ столети€). ¬ 1897 году в –оссии и, в частности, в ”краине успешно действовали более 200 эмеритальных, пенсионных и страховых касс, наиболее мощными из которых были кассы железнодорожников, учителей, служащих ќбщества судоходства по ƒнепру, некоторых крупных предпри€тий.

ѕринцип Ђсделай пенсию себе самї отошел на второй план с по€влением государственных пенсионных систем. √ермани€ внедрила этот социальный институт в 1889 году во времена канцлера Ѕисмарка, јвстрали€ и ¬еликобритани€ - в 1908 году, в —оединенных Ўтатах јмерики государственна€ пенсионна€ система по€вилась в 30-ые годы ’’ столети€, в —оветском —оюзе Ц в 1956 году.

ќднако современные пенсионные системы большинства стран включают как распределительную составл€ющую (государственную солидарную систему), так и накопительную (об€зательную и добровольную), что €вл€етс€ гарантией финансового благополучи€ лиц преклонного возраста.

¬зносы в Ќѕ‘ Ц это не просто сбережени€. ¬ыбира€ Ќѕ‘, ¬ы выбираете проверенный мировой и отечественной практикой надежный и эффективный инструмент формировани€ целевых накоплений на будущую пенсию.

5.  акие существуют негосударственные пенсионные фонды

¬ соответствии с «аконом ”краины Ђќ негосударственном пенсионном обеспеченииї негосударственные пенсионные фонды бывают трех видов: корпоративные, профессиональные и открытые.

 орпоративный фонд создаетс€ одним или несколькими юридическими лицами-работодател€ми, к которым могут присоедин€тьс€ другие работодатели-плательщики.

ѕрофессиональный фонд создаетс€ объединени€ми юридических или физических лиц, в т.ч. профсоюзами и их объединени€ми, или просто физическими лицами по профессиональному признаку (строители, энергетики и др.).

ќткрытый фонд создаетс€ одним или несколькими юридическими лицами и €вл€етс€ доступным дл€ любых юридических и физических лиц как вкладчиков фонда.

” Ќѕ‘ любого вида есть вкладчики Ц физические или юридические лица, которые осуществл€ют перечисление пенсионных взносов в свою пользу, в пользу своих близких или своих сотрудников, и участники Ц граждане, в пользу которых осуществл€ютс€ взносы.

ќткрытый негосударственный пенсионный фонд приемлемый дл€ всех. ќсновное отличие открытого пенсионного фонда от других - это возможности:

- большей гибкости относительно размера пенсионных взносов;

- участи€ в негосударственном пенсионном обеспечении только части коллектива работодател€ в отличие от корпоративного фонда, где работодатель об€зан перечисл€ть средства в пользу всех без исключени€ своих работников;

- участи€ любых физических лиц как вкладчиков в свою пользу или в пользу своих ближайших родственников;

- остатьс€ участником фонда после прекращени€ трудовых отношений с работодателем.

ƒл€ прин€ти€ правильного решени€ относительно выбора пенсионного фонда, ознакомьтесь с услови€ми участи€ в разных видах Ќѕ‘.

6.  то обслуживает негосударственные пенсионные фонды

  • ќбслуживание фонда по договорам осуществл€ют: администратор Ќѕ‘, который занимаетс€ учетом вкладчиков и участников, ведением персональных счетов участников, бухгалтерским и налоговым учетом Ќѕ‘, формированием отчетности Ќѕ‘;
  • компани€ по управлению активами ( ”ј), инвестирующа€ пенсионные средства с целью сохранени€ их от инфл€ции и получени€ инвестиционного дохода в интересах участников;
  • банк-хранитель, который открывает и обслуживает счета фонда и хранит его активы.

ќпыт и профессионализм этих компаний Ц залог сохранени€ и приумножени€ ¬аших накоплений. ѕоэтому узнайте больше о них.

7.  ем контролируетс€ де€тельность негосударственного пенсионного фонда

¬ ”краине де€тельность негосударственных пенсионных фондов и обслуживающих компаний находитс€ под посто€нным перекрестным надзором и строгим контролем со стороны государственных органов. Ёффективность де€тельности Ќѕ‘ и администраторов контролирует Ќациональна€ комисси€, осуществл€юща€ государственное  регулирование в сфере рынков финансовых услуг ”краины (www.dfp.gov.ua), де€тельность компании по управлению активами и банка-хранител€ Ц Ќациональна€ комисси€ по ценным бумагам и фондовому рынку (www.ssmsc.gov.ua), а банка-хранител€ еще и Ќациональный банк ”краины (www.bank.gov.ua).

¬ случае вы€влени€ нарушений государственные органы принимают меры вли€ни€, предусмотренные действующим законодательством.

 онтроль де€тельности фонда со стороны учредителей осуществл€ет совет фонда (орган управлени€ Ќѕ‘), который формируетс€ из представителей учредителей. “акие представители об€зательно проход€т специальное обучение и получают сертификаты специалистов по вопросам негосударственного пенсионного обеспечени€, периодически подтвержда€ свою квалификацию. —овет фонда может в любое врем€ заменить компании, осуществл€ющие обслуживание фонда, если их де€тельность будет признана неэффективной.  роме того, совет фонда утверждает инвестиционную декларацию Ц документ, который определ€ет направлени€ инвестировани€ пенсионных активов.

Ќегосударственные пенсионные фонды и компании, которые их обслуживают, ежегодно проход€т проверку независимыми аудиторскими компани€ми. ѕричем один и тот же аудитор не может осуществл€ть проверку двух и более юридических лиц, которые обслуживают фонд.

¬ы можете получать нужную ¬ам информацию у названных государственных органов, членов —овета Ќѕ‘ или на соответствующих сайтах.

8.  ак защищены средства на будущую пенсию

«ащита пенсионных накоплений на будущую негосударственную пенсию зависит от целого р€да механизмов, эффективность которых достигаетс€ их взаимодействием.

¬ негосударственных пенсионных фондах защита пенсионных активов обеспечиваетс€ четким разделением полномочий и высокими квалификационными требовани€ми к компани€м, обслуживающим негосударственный пенсионный фонд, полной прозрачностью их де€тельности благодар€ внедрению систем об€зательной отчетности и опубликовани€ информации о де€тельности Ќѕ‘.  роме того, законодательные требовани€ относительно капитала таких компаний, а также их имущественной ответственности тоже €вл€ютс€ достаточно жесткими, ведь каждое юридическое лицо, осуществл€ющее обслуживание Ќѕ‘, отвечает своим имуществом перед пенсионным фондом за надлежащее выполнение своих об€зательств.

— целью минимизации рисков и защиты пенсионных накоплений активы негосударственного пенсионного фонда об€зательно диверсифицируютс€, то есть распредел€ютс€ между разными финансовыми инструментами, что позвол€ет уменьшить риски негативного вли€ни€ каждого из них на доходность и общее состо€ние пенсионных активов в целом. «аконодательство четко определ€ет направлени€ и лимиты инвестировани€ пенсионных активов Ц то есть куда и сколько инвестировать. Ёто позвол€ет не только защитить средства участников от инфл€ции, но и существенно перекрыть ее уровень, а следовательно Ц получить реальную прибыль на пенсионные накоплени€. ѕенсионные средства вкладываютс€ в акции, облигации, недвижимость, банковские металлы, размещаютс€ на депозитных счетах в банках и тому подобное. ѕравила инвестировани€ определ€ютс€ в инвестиционной декларации негосударственного пенсионного фонда.

ѕенсионные активы, которые накапливаютс€ в Ќѕ‘, могут быть использованы исключительно дл€ целей инвестиционной де€тельности фонда, выполнени€ об€зательств фонда перед его участниками и оплаты расходов, св€занных с обслуживанием фонда. »спользование пенсионных активов дл€ других целей запрещено.

ƒействующим законодательством запрещено провозглашение процедуры банкротства относительно негосударственного пенсионного фонда. —уществует отдельна€ процедура перевода пенсионных средств из одного пенсионного учреждени€ в другое во избежание потери пенсионных средств каждого участника Ќѕ‘.

¬ажно то, что де€тельность Ќѕ‘ Ц прозрачна€, вкладчики и участники фонда могут получить необходимую информацию о де€тельности фонда, а участники фонда Ц также о текущем состо€нии своего пенсионного счета.

ѕредлагаем обратить особое внимание на многоуровневую систему защиты ¬ашей пенсионной копилки.

9. „то важно знать вкладчику Ќѕ‘

≈сли ¬ы Ц работодатель, который стремитс€ решать социальные, кадровые и финансово-экономические вопросы развити€ предпри€ти€, участие в негосударственном пенсионном обеспечении именно дл€ ¬ас.

¬ы имеете возможность создать уникальный механизм стимулировани€ работников и повышени€ их ло€льности, расходу€ намного меньше средств, чем при обычном повышении заработной платы.

¬ы имеете возможность создать источник дополнительной негосударственной пенсии, не обремененный налогами и социальными отчислени€ми, потому что:

- сумма уплаченных в пользу работников пенсионных взносов относитс€ на затраты предпри€ти€, если общий объем такой суммы не превышает 25% (ставка 25% - с момента прин€ти€ изменений в законодательство о пенсионной реформе, имеетс€ ввиду внедрение накопительной системы общеоб€зательного государственного пенсионного страховани€) заработной платы, начисленной такому наемному лицу в течение налогового года, на который приход€тс€ такие налоговые периоды, но не более размера суммы, определенной как налогова€ социальна€ льгота (равна€ размеру мес€чного прожиточного минимума, действующего дл€ трудоспособных лиц на 1 €нвар€ отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 гривен);

- сумма уплаченных в пользу работников пенсионных взносов не включаетс€ в базу дл€ начислени€ единого взноса на общеоб€зательное государственное социальное страхование.

 роме того, перечисленные в пользу работника пенсионные взносы не облагаютс€ налогом на доходы физических лиц в пределах суммы мес€чного прожиточного минимума дл€ трудоспособного населени€, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 гривен, что €вл€етс€ опосредованной выгодой работодател€.

≈сли ¬ы лично имеете возможность часть своих доходов, полученных из разных источников, или предыдущих накоплений направл€ть на собственное пенсионное обеспечение и/или пенсионное обеспечение своих близких, негосударственный пенсионный фонд именно дл€ ¬ас.

ѕенсионные накоплени€ в Ќѕ‘ будут работать в реальной экономике, тем самым они надежно защищены и посто€нно будут расти благодар€ полученной на них инвестиционной прибыли. ќни, также, будут расти, как правило, на прот€жении периода пенсионных выплат. ј ¬ы сами будете защищены от искушени€ потратить их на другие цели.

¬ы имеете возможность оптимизировать свое собственное налогообложение, ведь пенсионные взносы, осуществленные в свою пользу, не облагаютс€ налогом на доходы физических лиц (путем отнесени€ пенсионных взносов в состав налоговой скидки) в пределах суммы налоговой социальной льготы.

¬ы имеете возможность не только оптимизировать собственное налогообложение, но и сделать это, забот€сь о своих близких, ведь пенсионные взносы, осуществленные в пользу родственников первой степени родства (родители, жена/муж, дети) не облагаютс€ налогом на доходы физических лиц (путем отнесени€ пенсионных взносов в состав налоговой скидки) в пределах 50% суммы налоговой социальной льготы.

‘ормирование пенсионных накоплений Ц дело добровольное, вкладчики имеют разные цели, разные финансовые возможности и часовые рамки. ќтсюда и гибка€ система перечислени€ пенсионных взносов, где вкладчик сам определ€ет кому, сколько денег, с какой периодичностью и в течение какого времени он будет перечисл€ть в ‘онд. ”слови€ и пор€док негосударственного пенсионного обеспечени€, которое осуществл€етс€ пенсионными фондами, определ€ютс€ пенсионными схемами. ¬кладчики имеют право свободного выбора пенсионной схемы, а также право на ее замену (не чаще, чем раз в 6 мес€цев).

≈сли ¬ы пришли к выводу, что все вышеперечисленное касаетс€ ¬ас, выбирайте негосударственный пенсионный фонд своим финансовым помощником дл€ планировани€ обеспеченного будущего.  акой бы не была ¬аша государственна€ пенси€, дополнительна€ негосударственна€ пенси€ никогда не будет лишней.

10. „то важно знать участнику Ќѕ‘

Ќегосударственна€ пенси€ выплачиваетс€ дополнительно к государственной и независимо от нее. Ќаличие и размер негосударственной пенсии никак не вли€ет на размер государственной пенсии.

–азмер негосударственной пенсии, на которую ¬ы можете рассчитывать, зависит от размера пенсионных взносов, периода накоплени€ и результатов инвестировани€.

≈сли ¬ы Ц участник Ќѕ‘ и имеете свой индивидуальный пенсионный счет, независимо от того, кто €вл€етс€ вкладчиком в ¬ашу пользу: ¬аш работодатель, члены семьи или ¬ы сами, негосударственное пенсионное обеспечение уже работает именно дл€ ¬ас. Ќа что советуем обратить внимание:

»ндивидуальный пенсионный счет

¬ фонде участнику открываетс€ и ведетс€ индивидуальный пенсионный счет дл€ учета взносов и результатов их инвестировани€.

— момента зачислени€ средств на ¬аш индивидуальный пенсионный счет они €вл€ютс€ ¬ашей частной собственностью, на них распростран€етс€ право наследовани€, они не могут быть отчуждены в пользу третьих лиц.

¬ы имеете право получать выписки о состо€нии ¬ашего индивидуального пенсионного счета 1 раз в год Ц бесплатно, чаще Ц по письменному требованию за плату.

Ќалогообложение

Ќалоговое законодательство ”краины освобождает участников Ќѕ‘ от налогообложени€ вплоть до момента получени€ пенсионных выплат. Ќо и начина€ получать пенсию, участник фонда имеет возможность получить некоторые налоговые льготы, по сравнению с другими источниками доходов.

“ак, облагаетс€ налогом лишь 60 процентов суммы выплат пенсии на определенный срок. Ќе подлежат налогообложению какие-либо виды выплат пенсии участникам Ќѕ‘ в возрасте старше 70 лет, которые не достигли совершенолети€ и инвалидам ≤ группы.

 огда и как можно распор€жатьс€ накопленными средствами

≈сли ¬ы Ц участник Ќѕ‘, который €вл€етс€ вкладчиком фонда в свою пользу, то в любой момент можете перевести средства, которые €вл€ютс€ ¬ашей собственностью, в другой негосударственный пенсионный фонд, страховую организацию или на банковский пенсионный депозитный счет.

ѕенсионный возраст, после достижени€ которого участник имеет право на получение пенсионных выплат, определ€етс€ им самосто€тельно. Ётот возраст может быть меньшим пенсионного возраста, определенного в системе общеоб€зательного государственного пенсионного страховани€, но не больше, чем на 10 лет, то есть пенсию из Ќѕ‘ можно получать, начина€ с 50 лет.

¬ы заключаете договор на выплату пенсии на определенный срок, который ¬ы определ€ете самосто€тельно, но не меньше чем на 10 лет. ѕомните, что пенсионные выплаты, как правило, будут увеличиватьс€ даже в течение периода выплат.

≈сли ¬ы хотите получать пожизненную пенсию, то заключаете договор со страховой компанией и переводите средства, накопленные в Ќѕ‘, в страховую компанию.

”частник имеет право на одноразовые выплаты из Ќѕ‘, если:

- на момент выхода на пенсию сумма средств, котора€ находитс€ на индивидуальном счете, меньше чем законодательно установленна€ минимальна€ сумма;

- он выезжает на посто€нное место жительства за границу;

- медицински подтверждено критическое состо€ние его здоровь€ (онкозаболевание, инсульт, инвалидность ≤ группы).

ѕенсионные средства наследуютс€ и выплачиваютс€ наследникам единоразово.

¬оспользовавшись своими правами участника, ¬ы всегда можете узнать о показател€х де€тельности фонда, а также о состо€нии своего пенсионного счета, чтобы и в дальнейшем принимать правильные решени€.

11.  ак выбрать негосударственный пенсионный фонд

¬о-первых, нужно определитьс€ с видом Ќѕ‘.

–аботодатели, которые планируют делать взносы в интересах всех своих работников, могут воспользоватьс€ услугами корпоративных Ќѕ‘. ≈сли же ¬ы хотите внедрить на своем предпри€тии гибкую систему мотивации персонала, котора€ зависит от разных составл€ющих, в т.ч. от стажа работы сотрудника на предпри€тии, его вклада в развитие предпри€ти€ и др., участие в открытом пенсионном фонде именно дл€ ¬ас.  роме того, физические лица, которые забот€тс€ о своем будущем и/или будущем своих близких, тоже могут стать вкладчиками именно открытых Ќѕ‘, поскольку они не могут принимать участие в корпоративном фонде, если не св€занны трудовыми отношени€ми с работодателем-плательщиком такого фонда.

¬о-вторых, проанализировать результаты де€тельности негосударственных пенсионных фондов.

¬ этом вам помогут аналитические и рейтинговые материалы в периодических издани€х и в сети »нтернет, в т.ч. сайты Ќациональной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку и Ќациональной комиссии, осуществл€ющей государственное регулирование в сфере рынков финансовых услуг ”краины. –аз в году публикуетс€ информаци€ о де€тельности Ќѕ‘, котора€ подлежит опубликованию в соответствии с действующим законодательством. Ќужно, в частности, обратить внимание на такие показатели, как чиста€ стоимость единицы пенсионных активов и темпы ее прироста, свидетельствующие об эффективности управлени€ активами этого фонда.

¬-третьих, обратить внимание на компании, которые обслуживают Ќѕ‘.

Ќѕ‘ Ц новые структуры на финансовом рынке ”краины, но компании по управлению активами и банки-хранители работают уже много лет.

»х опыт, делова€ репутаци€ и профессионализм существенно вли€ют на размер пенсионных накоплений, состо€щие не только из взносов, а также и из инвестиционного дохода, который распредел€етс€ между участниками фонда. ќпытные компании размещают информацию о своей де€тельности на своих сайтах, в том числе и о результатах обслуживани€ негосударственных пенсионных фондов. Ќа сайтах компаний по управлению активами следует обратить внимание на такой показатель как среднегодова€ доходность фонда. —равнение этого показател€ де€тельности разных Ќѕ‘ тоже поможет ¬ам при выборе ‘онда.

∆елаем успехов в ¬ашем выборе и будущем дополнительном пенсионном обеспечении, которое сделает социально защищенными ¬ас, ¬аших близких или ¬аших работников!

12. ¬аш выбор

“еперь у ¬ас есть необходимое представление о негосударственных пенсионных фондах. ѕришло врем€ воспользоватьс€ их услугами и позаботитьс€ о себе или о своих близких, а если ¬ы Ц работодатель, то и о своих подчиненных.

ќстановив свой выбор на негосударственном пенсионном фонде, ¬ы можете откладывать на будущую пенсию, исход€ из ваших текущих доходов или из возможностей предпри€ти€.

ѕланирование своего пенсионного обеспечени€ на долгосрочную перспективу станет гарантией ¬ашего благососто€ни€ в преклонном возрасте. „ем раньше ¬ы начнете накапливать средства на свою будущую негосударственную пенсию или делать взносы в интересах своих работников как работодатель, тем большими будут пенсионные выплаты, ведь врем€ работает на ¬ас.

”знайте больше о негосударственном пенсионном обеспечении и о выгодах и особенност€х сотрудничества с негосударственными пенсионными фондами.

≈сли ¬ы не примете решение сразу, полученна€ информаци€ так или иначе будет полезной дл€ ¬ас, ¬аших близких и коллег в будущем.




¬иртуальна€ консультаци€
 ¬аше им€


¬аш Email


¬аш вопрос

 
ƒокумент:   Ќапечатать    Ќаверх   

©  инто. »нвестиции и ценные бумаги в ”краине.
”ведомлени€ и предостережени€
”краина,  иев - 04070,
ул. —агайдачного, 25-Ѕ, 3 этаж
“ел.: (044) 246-7350, 246-7434
‘акс: (044) 235-5875

© –азработано NewAgeLab, 2003.
ЌовостиЌакопительное пенсионное обеспечениеёридическим лицам„астным лицам—оциальный стандартЌѕ‘ в —ћ» онтакты¬аше отношение к Ќѕ‘ (анкета)¬иртуальна€ консультаци€Ѕанери на головн≥й

Rambler's Top100